Tuyển Dụng

 - 
*

*

Bệnh viện Đại học Y Dược (UMC) trực thuộc Đại học Y dược tp.hồ chí minh là khám đa khoa công lập hạng I. Cơ sở y tế đang mở rộng về quy mô với phạm vi vận động để ship hàng công tác khám chữa bệnh cho tất cả những người dân TPHCM cùng các khu vực lân cận. Cùng với mục tiêu hướng tới Bệnh viện Đại học tập dẫn đầu vn và đạt chuẩn quốc tế. Dịch viện muốn muốn sẽ sở hữu được được phần nhiều đồng nghiệp tận tâm và chăm nghiệp. Hiện tại nay, dịch viện chúng tôi đang mong muốn tuyển nhân sự theo những chức danh quá trình như sau:

TTChuyên mônLĩnh vực Yêu cầu
1Bác sĩ– cấp cứu– Ngoại tiết Niệu– Nội thận –Thận nhân tạo– Lồng ngực mạch máu– Xét nghiệm– Nội soi– Vi sinh– Y học phân tử nhân– xuất sắc nghiệp sau đại học, ưu tiên bác bỏ sĩ nội trú.– bác sĩ có trên 3 năm tay nghề chuyên khoa phù hợp với công việc đảm thừa nhận hoặc công tác làm việc tại những Bệnh viện hạng 1.– giờ Anh đạt IELTS 5.5, TOEFL 65, TOEIC (Reading & Listening: 650, writing: cấp độ 5, speaking: level 6).– thực hiện vi tính văn phòng.– Kỹ năng giao tiếp tốt.

Bạn đang xem: Tuyển dụng

2Điều dưỡngĐiều dưỡng cđ trở lên ưu tiên tốt nghiệp Đại học Y Dược tp hồ chí minh và Đại học tập Y khoa Phạm Ngọc Thạch.– trình độ ngoại ngữ: TOEIC: 350, IELTS 3.5, TOFLT iBT 40– nhuần nhuyễn tin học tập văn phòng.– Ưu tiên ứng viên gồm kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện hạng 1, có ghi nhận hành nghề, bệnh nhận các khóa đào tạo và huấn luyện chuyên môn.– Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nghiêm túc.Nam: chiều cao trên 1.65m, cân nặng nặng: trên 56 kg– Nữ: độ cao trên 1.55m, cân nặng: bên trên 46 kg.
3Chuyên viên phụ trách công tác đào tạoQuản trị nhân sự hoặc cai quản trị căn bệnh viện– trình độ chuyên môn chuyên môn: tốt nghiệp đại học chuyên ngành cai quản trị nhân sự, quản ngại trị bệnh viện hoặc các chuyên ngành đào tạo và huấn luyện có liên quan với vị trí tuyển dụng.– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác đào tạo nhân sự.– Có kỹ năng và kiến thức về tạo ra và cải cách và phát triển nguồn nhân lực, hiện tượng Viên chức, hiện tượng Lao động, những quy chế do bộ Y tế ban hành.– Tin học: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.– nước ngoài ngữ: áp dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ nước ta theo yêu ước của vị trí việc làm.– Phẩm chất: nhiệt tình, có lòng tin trách nhiệm, công ty động triển khai công việc, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp, chịu đựng được áp lực cao. diễn tả công việc:– Lập planer đào làm cho nhân viên sản phẩm năm.– phát hành chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên.– mừng đón và trả tất làm hồ sơ cử viên chức đến lớp trong và bên cạnh nước.– thực hiện chế độ, chính sách đi học, chế độ hỗ trợ khoản học phí đào tạo, giao dịch thanh toán tiền cung ứng học phí đào tạo và huấn luyện và bồi thường ngân sách chi tiêu đào tạo.– Theo dõi và tổng hợp hiệu quả đào chế tạo của nhân viên.– Đánh giá hiệu quả sau những chương trình đào tạo.– tra cứu kiếm đối tác, hồ sơ thầu cùng đánh giá quality đào tạo.– xuất bản chương trình đào khiến cho từng địa điểm công việc.– Tổng hợp, thống kê và lưu trữ các bằng cấp.– thực hiện các trọng trách khác được Trưởng Phòng tổ chức triển khai cán bộ giao.
4Chuyên viên phụ trách tuyển dụngQuản trị nhân sự hoặc quản ngại trị căn bệnh viện– trình độ chuyên môn: xuất sắc nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, cai quản trị cơ sở y tế hoặc những chuyên ngành đào tạo và huấn luyện có liên quan với địa chỉ tuyển dụng.– Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tay nghề trong công tác làm việc tuyển dụng nhân sự.– Có kỹ năng về kiến thiết và cải tiến và phát triển nguồn nhân lực, luật pháp Viên chức, pháp luật Lao động, các quy chế do cỗ Y tế ban hành.Tin học: Có khả năng sử dụng technology thông tin cơ bản.– ngoại ngữ: sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lượng ngoại ngữ nước ta theo yêu cầu của vị trí câu hỏi làm.Phẩm chất: sức nóng tình, có lòng tin trách nhiệm, công ty động thực hiện công việc, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp, chịu đựng được áp lực đè nén cao.

Xem thêm: Endoscopy Là Gì - Phân Loại, Chuẩn Bị, Thủ Tục Và Rủi Ro

biểu lộ công việc:– Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp hoạt động của Bệnh viện.– tuyển chọn, sàng lọc, phân một số loại hồ sơ tuyển dụng và tổ chức triển khai phỏng vấn ứng viên.– Tổng vừa lòng hồ sơ trúng tuyển cùng hoàn tất những thủ tục chào đón nhân viên mới.– report số liệu nhân sự.– Tổng hợp, thống kê và lưu trữ hồ sơ.– thực hiện các trách nhiệm khác được Trưởng Phòng tổ chức cán cỗ giao.
5Lập trình viên áp dụng di độngCông nghệ thông tin– chuyên môn chuyên môn: tốt nghiệp cao đẳng trở lên siêng ngành technology thông tin.Yêu mong chuyên môn:+ Có khả năng lập trình trên những ngôn ngữ, nền tảng: Agular JS, Angular 6, Objective C, ReactJs, Ionic, Android/ IOS.+ Có kiến thức và kinh nghiệm tay nghề trong việc xây dựng trên SQL hệ thống 2016, website API ASP.NET, web Service NodeJS hoặc Enterprise Architect 12.+ gồm kiến thức toàn diện về công nghệ hiện nay.+ Có kĩ năng viết tư liệu kỹ thuật.Yêu cầu tài năng làm việc:+ kỹ năng tư duy lô ghích tốt.+ Kỹ năng giao tiếp tốt.+ có tác dụng làm việc nhóm, luôn luôn sẵn sàng cung cấp các thành viên khác.+ Trung thực, có niềm tin trách nhiệm cao vào công việc. Kỹ năng tiếp xúc tốt, cảnh giác tác phong nghiêm túc.– Ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
6Lập trình viên WebCông nghệ thông tin– trình độ chuyên môn chuyên môn: giỏi nghiệp cđ trở lên chuyên ngành technology thông tinYêu cầu chuyên môn:+ Có tài năng lập trình trên những ngôn ngữ, nền tảng: Agular JS, Angular 6, Objective C, ReactJs, Ionic, Android/ IOS.+ Có kiến thức và kinh nghiệm tay nghề trong việc xây dựng trên SQL hệ thống 2016, web API ASP.NET, website Service NodeJS.+ bao gồm kiến thức toàn diện về công nghệ hiện nay.+ Có tài năng viết tài liệu kỹ thuật.Yêu cầu kỹ năng làm việc:+ kĩ năng tư duy súc tích tốt.+ Kỹ năng giao tiếp tốt.+ có công dụng làm việc nhóm, luôn sẵn sàng cung ứng các thành viên khác.+ Trung thực, có niềm tin trách nhiệm cao vào công việc. Kỹ năng giao tiếp tốt, cảnh giác tác phong nghiêm túc.– Ứng viên có ít nhất 02 năm tay nghề tại địa chỉ tương đương.
7Chuyên viên hành thiết yếu tổng hợp– chuyên môn chuyên môn: cn Đại học các chuyên ngành cai quản trị văn phòng, thống kê lại hoặc những ngành khác có liên quan.– Ưu tiên các ứng viên có tối thiểu 01 năm gớm trong nghành nghề hành chính, thống kê, báo cáo.– ngoại ngữ: từ bỏ Bậc 1 (A1) khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc trở lên hoặc tương đương.– Tin học: Đạt chuẩn kỹ năng áp dụng CNTT cơ bản.– bao gồm kiến thức nền tảng về thu thập, thống kê, phân tích số liệu.– thành thục sử dụng các công rứa khai thác, phân tích dữ liệu.– Phẩm chất: nhiệt độ tình, có tinh thần trách nhiệm, chủ động triển khai công việc, sẵn sàng cung ứng đồng nghiệp, chịu được áp lực.
8Chuyên viên giữ trữ– trình độ chuyên môn chuyên môn: xuất sắc nghiệp đh chuyên ngành văn thư lưu trữ, hành bao gồm – văn phòng và công sở hoặc những chuyên ngành huấn luyện có tương quan với vị trí tuyển dụng.

Xem thêm: Địa chỉ niềng răng mắc cài sứ uy tín giá tốt tại Hà Nội

– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tay nghề chuyên môn, nhiệm vụ về văn thư – lưu trữ, đặc biệt trong công tác làm việc chỉnh lý tài liệu lưu lại trữ.– Bảo mật tin tức tuyệt đối.– Có kỹ năng tổ chức triển khai công việc.– Có kỹ năng soạn thảo và ban hành văn bản.– Tin học: Có năng lực sử dụng technology thông tin cơ bản.– nước ngoài ngữ: áp dụng được ngoại ngữ ở chuyên môn tương đương bậc 3 khung năng lượng ngoại ngữ vn theo yêu ước của vị trí câu hỏi làm.– Phẩm chất: nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, nhà động tiến hành công việc, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp, chịu đựng được áp lực.